4月12日，吴江变压器有限公司和上海润育电气安装有限公司主办，上海盛通电力设计有限公司承办的第五届“吴变杯”羽毛球比赛在吴江体育馆举行。来自上海市区供电公司、上海市北供电公司、金山供电公司、青浦供电公司、嘉定供电公司、上海经研院、上海市南集团、上海送变电、华东送变电和吴变集团共10支羽毛球队参加了本次比赛。他们汇聚吴江，以球会友，展开了一场精彩绝伦的羽球盛宴。 本次羽毛球邀请赛在吴变集团、上海润育电气安装有限公司和上海盛通电力设计有限公司的精心组织下，从赛制到赛程，井然有序。本次比赛共设男子单打、男子双打、混合双打和金牌男子双打四个小项。 比赛期间，各代表队选手们精神抖擞、全力以赴。赛场上，羽毛球在空中如流星般穿梭，选手们时而大力扣杀，时而轻盈吊球，精湛的球技和顽强拼搏的精神赢得了现场观众的阵阵喝彩。经过小组排位赛、半决赛和决赛，各个单项决出了冠亚军和第三名。集团领导和其他参赛单位的领导一起为获奖选手颁发了奖杯和奖品。 “吴变杯”羽毛球邀请赛已连续举办五届，作为吴变集团、润育公司、盛通公司以球会友、加强沟通的赛事，它不仅为兄弟单位羽毛球爱好者搭建了竞技平台，突出了吴变积极的企业文化魅力，更成为吴变集团展示自己的一张活力名片。

       2025年3月6日，春风和煦，阳光明媚。中国宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新一行重要领导莅临吴变参观交流。公司党委书记、总经理沈向东携同公司高层团队热情迎接，对此次宝钢股份领导的莅临指导表示热烈欢迎。此次交流不仅彰显了双方企业对深化合作的重视，更为未来的战略协同与创新发展奠定了坚实基础。       宝钢领导一行首先来到特高压变压器数字化智慧工厂，公司沈总详细介绍了特高压智慧工厂的建设特点及现场产品。他指出，该厂房总投资5.2亿元，建筑面积近2万平方米，汇集了当今最先进的技术，拥有最前沿的数字化生产车间和实验室，可实现吴变特高压交直流大容量变压器、电抗器的生产制造，能增加15亿以上的销售量。目前，公司在2024年10月相继中标的扬镇换流变及四川省阿坝—成都东1100kV特高压电抗器都会在特高压智慧厂房首次制造生产。邹董事长对吴变在技术创新和市场拓展方面展现出的强劲实力给予了高度评价，并表示这与宝武集团“绿色、智慧、制造服务”的发展理念不谋而合。最后，大家在见证了扬镇换流变试制成功的喜悦时刻，一行人齐聚其前，满怀激动之情合影留念。     随后宝钢领导一行和公司领导进行了座谈交流。邹董事长表示，通过对特高压智慧厂房的参观，深刻感受到了吴变在科技创新和智能制造方面的卓越成就，并对吴变在电力行业取得的优异成绩表示钦佩和赞赏。他指出，宝钢股份在着力于高端化、智能化、绿色化、高效化、国际化方向进一步深化改革创新，始终坚持以科技创新为引领，将AI作为企业数智化转型的核心，积极探索AI技术在绿色制造、节能减排等领域的创新应用。吴变与宝钢股份在产业链上下游保持着良好的合作基础，在发展理念上高度契合，未来双方可以开展更深层次的合作，共同探索，为电力行业高质量发展贡献各自力量。       公司沈总就当前企业的发展势头做了深入且全面的分享，特别强调了公司在人才培养、技术创新以及市场拓展等方面取得的显著成果，并对创新、人工智能等前沿领域的应用和发展进行了重点阐述。此外，沈总还特别提到了新材料的运用以及战略合作的重要性。他表示，新材料是推动产业升级和转型的关键要素之一，希望共同探索新材料的研发和应用，以期在提升产品性能、降低成本等方面取得新的突破。同时，沈总也强调了战略合作对于公司未来发展的重要性。他指出，未来吴变将充分发挥自身在变压器领域的优势，以绿色制造为抓手，以低碳发展为目标，与宝钢股份携手共进，共同探索制造业智慧化、绿色化转型的新模式、新路径，更深度合作，实现资源共享、优势互补，共同推动行业的高质量发展。        此次交流访问不仅加深了吴变与宝钢股份之间的友谊和信任，更为双方未来的战略合作和创新发展奠定了坚实基础。双方均表示，将以此次访问为契机，携手并进，共同开启合作共赢的新篇章。  

2025年2月5日，农历蛇年正月初八，伴随着新春的喜庆氛围，吴江变压器有限公司迎来了新年开门红。全体干部员工精神饱满，满怀信心，以崭新的姿态，昂首阔步开启全新征程！ 6点30分，迎着清晨的阳光，在欢庆的锣鼓声中，沈总携全体中高层领导整齐列队，隆重举行开门红欢迎仪式，每一位领导都热情洋溢，手持装满祝福的红包，在公司门口为每一位员工发放红包，并送上真挚的新春问候和美好祝愿。 7点48分，在充满希望和喜悦的鞭炮声中，3388万元价值的产品已整装待发，18辆满载着公司优质产品的汽车依次排列，缓缓驶出公司大门，每辆车前都精心张贴着寓意吉祥的祝福标语，寄托了对新一年的美好祈愿，更预示着公司业务的红红火火，激励全体员工在新的一年里再接再厉，再创辉煌！ 8点15分，全体干部员工汇聚一堂，召开了2025年新春动员大会。优秀员工代表首先做了激情发言，回顾2024年，分享了成长与收获的喜悦。紧接着，中高层领导代表满怀信心地做出了庄严承诺，展望2025，在集体承诺声中，感受力量和对未来的无限期望！ 随后，颁发了2024年度最佳车间、最佳班组，四车间凭借其卓越的表现和突出的贡献，荣获“2024年度最佳部门”称号；三车间总装一组则摘得“2024年度最佳班组”桂冠，全体员工为获得荣誉的车间班组报以热烈的掌声与祝贺，这一刻，榜样的力量熠熠生辉，激励着每一位员工以更高的标准要求自己，向榜样看齐，争做标杆，成为更加优秀的自己。 在2025年新春动员会上，沈总发表了振奋人心的新春动员会重要讲话，为全体员工指明了新一年的发展方向，并鼓舞大家以更加饱满的热情和坚定的信心，在全新的征程上勇往直前，共同开创公司更加辉煌的未来。 沈总首先给予全体成员新春祝福，祝愿大家蛇年瑞气盈门，祝愿吴变事业蒸蒸日上。他指出，过去的一年是充满挑战的一年，但在全体员工的共同努力下，公司克服了重重困难，取得了令人瞩目的成绩，真正实现了让每一个人都能在吴变”涨收入、涨本领、涨幸福指数”的目标。这是对们全体员工辛勤付出的最好回报，也是对我们公司未来发展最有力的支撑。 沈总同时指出，我们通过付出不亚于任何人的努力，创造了吴变二十年的辉煌，一次次里程碑式的成就如同源源不断的动力源泉，不断激励着我们持续奋进、勇往直前。特别是2024年10月至今，我公司相继中标国网换流变及特高压电抗器等重大工程项目，我们再次用实力展示了吴变力量，深刻地印证了我们用热爱铸就的辉煌。我们要将“成为父母的骄傲，爱人的依靠，子女的榜样，才能进一步成为行业的、中国的、世界的骄傲、依靠和榜样”这一信念深植心中，以此为动力，激发自驱力，一起开创吴变下一个二十年的辉煌历史新篇章。 动员会上，沈总巧妙地将2024年春晚上那些饱含深情与力量的歌词，通过深入解读和巧妙转化，使之成为激励我们面对挑战、勇往直前的励志名言。“只要自己喜欢，自己选择去做的事就不难，有热爱就不难”，这句话强调热爱与坚持的重要性，沈总鼓励团队成员们要热爱自己的工作，因为只有热爱才能激发内在的动力，让我们在面对困难和挑战时依然能够保持坚定的信念和不懈的努力。“我要青春不老，我要步步登高，我要一路春风得意把手招，还要你的微笑，让这世界灿烂又美好。”这句话强调要追求更高目标、不断突破自我的期望，沈总指出，我们必须有更高的追求，有改造和颠覆这个行业的雄心壮志与强大实力，要通过超级努力，不断突破自我，为实现成为输变电行业领跑者的伟大远景，脚踏实地，付出毕生的心血，变不可能为可能，实现一切可能。 会议最后，沈总以高瞻远瞩的视角，为我们做了2025年的展望。他强调，新的一年里，机遇与挑战并存，既是充满希望的春天，也是需要我们奋力耕耘的田野。在深入分析当前复杂多变的市场形势时，沈总敏锐地捕捉到了行业发展的新趋势、新动向，并结合公司的实际情况，为我们清晰地描绘出了未来的奋斗蓝图。同时，沈总号召全体员工，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到新一年的工作中，为实现公司2025年的宏伟目标而努力奋斗，共同创造更加辉煌的未来！ 新年新气象，开工大吉！相信在全体员工的共同努力下，我们一起打胜仗！吴江变压器有限公司必将迎来更加辉煌的明天！  

2024年6月25日：顺利通过“苏州市智能输变电技术研究院”考评，研究院五年建设期圆满完成。 2024年11月20日：顺利通过第6次高新技术企业家评审认定。 2024年11月22日：顺利通过重点“小巨人”企业考评，已连续三年通过实施评价考核。 今年公司奖补资金等各类奖励，累计获得各政府奖励资金3840万元。

2024年7月21日： 我司入选2024苏州民营企业创新100强，位列第30位，彰显企业创新实力。 2024年11月15日： 我司入选中国电气工业百强企业排行榜，在技术研发上引领行业发展。 2024年6月5日： 2024上海国际博览会，吴变展示特高压产品、储能产品、风光强网、海上输电等前沿技术。

2024年10月31日： 国家电网有限公司2024年第六十一批采购，我公司中标“国网四川省电力公司”阿坝—成都东1000kV特高压工程1100kV特高压电抗器BKD—240000/1100-145七台和配套用中性点接地电抗器JKDK—800/145二台，总价15168.0352万元，实现历史性的突破。

2024年10月22日： 国网江苏省电力公司2024第五次物资公开招投标，我公司中标扬镇换流站高压直流输电二期工程ZZDFPZ-214000/230-200变压器共七台，总价19428.542万元，实现历史性的突破。

2024年6月12日：我公司丰胜博士上榜“2024年度江苏省卓越博士后计划拟资助对象公示名单”。 2024年10月10日： 我司换流变压器专家曲菠荣获江苏省双创人才称号。 至今为止，我公司已有双创人才5人，姑苏创新人才5人，享受国务院特殊津贴3人。表明我公司在推动创新创业、促进科技进步方面做出了显著贡献。

2024年9月3日： 我司申报的“1650”产业体系协同攻关项目《特高压并联电抗器重大技术装备研发及工程应用》成功入围“2024年度江苏省制造强省建设专项资金拟安排重点产业技术创新项目”。这是对我司研发能力的高度肯定和对项目的创新性引领的支持。

2024年6月20日： 省委副书记、省长许昆林在吴变调研。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于推进长三角一体化发展和对江苏工作重要讲话重要指示精神，勇当先锋加快培育发展新质生产力，为在推进中国式现代化中走在前做示范展现新担当、作出新贡献。省委常委、苏州市委书记刘小涛，省政府秘书长吕德明，苏州市委副书记、市长吴庆文，苏州市领导王飏、沈觅、李铭等陪同参加调研。

2024年3月12日： 公司研制的“BKD-240000/1100-145并联电抗器在北京通过国家级技术鉴定，该产品综合性能指标达到国际领先水平。其中，噪声控制指标达到国际领先水平，解决当前特高压工程建设亟需攻克的噪声难题，有效支撑国产高端电工装备的技术升级。

2024年2月19日及2月22日，在吴江区及太湖新城新春经济工作表彰大会上，我公司荣获“2023年度吴江区百强企业（民营企业前十强）、吴江区纳税大户、吴江区关键核心技术攻关优秀企业、吴江区研发投入十强企业、2023年度实施技术标准战略项目奖励、特别贡献奖、十大纳税企业、税收规模企业、有效投入先进企业、慈善爱心企业”的表彰和奖励。

2024年2月3日： 吴变自主研发生产的ZZDFPZ-283700/500-250换流变在北京通过国家级技术鉴定，可以挂网试运行。标志着吴变掌握±500kV直流输电工程用大容量换流变压器设计制造技术，掌握了不同类型换流变压器设计制造核心技术。

特高压智慧化数字工厂新车间建设落成，成为吴变新基建亮点，代表吴变在特高压领域的全面启动，同步推进企业数字化、智能化、绿色化转型升级。

5月21日，中共吴江变压器有限公司党总支升格为中共吴江变压器有限公司党委。 12月6日，上海电气党建研究中心第二期主题沙龙活动在吴举行

12月14日，荣获第九批苏州市总部企业认定，发挥总部职能及引领带动作用，进一步做强做优做大，开辟创新发展新领导、新赛道，带动产业链上下洲协同发展，助推地方现代化产业体系建设，为区域经济高质量发展注入强劲新动能。

禹云长荣获全国五一劳动奖章，获评江省特级技师、江苏省最美工匠、江苏省道德模范、江苏省首席技师荣誉称号。 禹云长、安振、马炳烈等荣获区杰出人才、优秀人才表彰。 王冰获评姑苏高技能领军人才、江苏省双创高技能人才。

入选2023年江苏省民营企业创新百强榜（74位）。 进入“2023苏州民营企业创新100强”名单（30位）。 吴江区百强企业名单中，吴变进入前十位。

11月24日，国家博士后科研工作站开题报告会在吴变成功举行，围绕输配电产业重点关注的问题开展理论分析和技术研究，4个课题通过开题报告。 开展特高压电抗器低噪声技术攻关，并取得巨大突破。

11月12日，特高压直流输电用±800千伏大容量换流变压器顺利通过国家级技术鉴定，各项指标达到国际领先水平。省核心攻关项目成功验收。

9月21日，公司特高压产品亮相第23届上海工博会。 9月25日，2023世界制造业大会在合肥开幕，吴变作为唯一被邀请的变压器制造企业出席展会。

9月13日，BKS-30000/242-35并联电抗器获得省工业和信息化厅的江苏省首台（套）重大装备认定。该产品的挂网运行证明对电力安全、产品升级改造、有效节约土地资源等方面具有重要的现实意义，也是企业提高自主创新能力的巨大成果。

4月14日，江苏省政协主席张义珍一行就助力民营经济健康发展、高质量发展来吴变进行深度走访调研。江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝，苏州市政协主席朱民等参加调研。吴江区委书记李铭，区政协主席李斌等陪同调研。

12月28日：区太湖新城电焊工比赛在吴变举办，我公司陆加昌、吕宠、许学志分别包揽了冠军、亚军和季军，彰显了高超的技艺。

9月17日：荣获2022年度江苏省省长质量奖，持续追求卓越，向中国质量奖继续进发。

9月14日：“三品一环”质量管理模式入围2022年全国质量标杆，成为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代、具有核心竞争力的优质企业，借此契机大力提升企业质量管理水平。

成功中标宁波及苏州轨道交通项目，共计6200万元，实现公司轨道交通产品领域的重大突破。 6月30日：中标宁波轨道交通3号线牵引变工程项目 9月5日：中标苏州轨道交通7号8号线110kV主变、牵引变、配变、能馈变、双向变流变等全线变压器工程项目

7月30日：通过第三批“苏州制造”品牌认证，大力推进质量变革、效率变革、动力变革，进一步提升企业品牌影响力。

7月18日：荣获江苏省两化融合管理体系贯标示范企业称号，加速数字化转型、推动企业高质量发展。

7月15日：“高能效特/超高压智能环保变压器关键技术研发及产业化”入选省碳达峰碳中和科技创新专项资金项目，该项目的实施有利于加快清洁能源开发消纳，促进能源安全与区域平衡，提升特、超高压输变电的能源利用率、减少碳排放，实现“双碳”目标。 能效特/超高压智能环保变压器关键技术研发及产业化”入选省碳达峰碳中和科技创新专项资金项目，该项目的实施有利于加快清洁能源开发消纳，促进能源安全与区域平衡，提升特、超高压输变电的能源利用率、减少碳排放，实现“双碳”目标

6月25日：BKD-240000/1100-145并联电抗器、DFP-800000/2000试验变压器等8个新产品顺利通过技术鉴定，其中6个产品主要技术性能指标达到国际领先水平、2个产品达到国际先进水平。

4月14日：禹云长获得俄罗斯院士、最美姑苏人才、苏州市十大魅力科技人物等荣誉称号。

1月9日：我司入围2022年江苏省绿色工厂（第三批），助力企业实现绿色可持续发展。

“智能电网用电力变压器战略性新兴产业标准化试点”项目被认定为省级标准化试点项目。

我司成功获选江苏省第六批服务型制造示范企业。

我司成功列入江苏省重点领域工业设计研究院培育名单。

“静止同步串联补偿器（SSSC）关键技术、核心装备和工程应用”获2020年度国家电网科技进步一等奖。

吴江变压器有限公司博士后创新实践基地成功升级为国家级博士后科研工作站，哈尔滨理工大学聂洪岩博士后成功进站并顺利开题。

公司荣获2021年度中央财政支持的国家级重点专精特新“小巨人”企业。获国家财政支持500万元。

禹云长成为享受国务院特殊津贴专家， 马炳烈获评江苏省高技能创新人才及姑苏创新人才称号； 公司现有享受国务院特殊津贴3人， 江苏“双创”人才3人，姑苏创新人才4人。

《特高压直流输电用±800kV大容量换流变压器》获得2021年度江苏省关键核心（装备）攻关项目，获得2000万元攻关支持，国内大容量415000kVA换流变压器将实现自主国产化研制。

公司自主研发的BKD-240000/1100kV特高压并联电抗器研制成功并通过试验，产品具有可靠性高，无过热、低局放、低温升、低振动、低噪声、低损耗等显著优点。

公司自主研制成功DFP-800000/2000试验变压器，是目前世界上电压等级最高的变压器，标志着我司特高压产品设计、工艺、生产、试验等方面能力的最高水平。

9月10日，国网蒙东锡林浩特ODFSZ-250000/500变压器直流偏磁试验方案研讨会在吴江变压器有限公司召开。来自上海交通大学、华北电力大学、中国电科院、国网电科院、湖北电科院、国网蒙东电力设备部、国网蒙东检修公司、四川启明星装备公司和我司的相关专家参加了本次研讨会。 研讨会上，我公司介绍了国网蒙东锡林浩特ODFSZ-250000/500变压器在设计方面对直流偏磁采取的抑制措施的情况，提出了初步的试验方案。与会专家们对变压器的试验条件和国内开展直流偏磁试验的现状进行了分析，对一些后续事宜进行了讨论和研究，形成最终的试验方案。

8月3日，20台SB13-M-200/10变压器顺利装车，驰援安徽电力抗洪防汛，为当地完成抗洪抢险任务提供了有力的保障。

7月26日，公司销售中心召开了以“新机遇、新突破、新高峰”为主题的2020年上半年度销售会议。  公司负责各个片区的销售经理分别汇报了上半年的销售工作，虽然在疫情的影响下，经过全体销售的努力工作，较好的完成了上半年的相关指标。体现了吴变人万众一心战疫情，众志成城保发展，勇争第一创唯一的拼搏精神。任何时候都是只有强大自已才是解决问题的唯一方法，改变自已是走向强大的唯一途径。疫情改变了我们的思维方式，鼓励大家要去做没做过的、不想做的、不敢做的事情，通过成长、改变、突破自已的思维方式，在实践工作中学习应用，最终真正做成事情。 沈总在本次本年度销售会议上给全体销售人员提出了目标，要求全体销售人员做到“困难面前有我们，我们面前没困难”的壮志雄心。所谓门槛，能力够了是门，能力不够是槛。我们要快速提升，成为勤奋的人，优秀的人，在学习过程中还要去创新、创造，实现自己更多的价值，实现超越，实现领跑。 沈总指出，机会都是奋斗出来的，我们吴变现在在高压、超高压领域中标量已经排在国内前列，只有把产品做好了，做到极致，就可以在特高压领域中大有作为。 沈总强调，我们要把产品质量和交货期当作命根子，在工作中要定“三高”：待遇高、标准高、效率高；抓“三快”：执行快、反馈快、刀子快，做“三好”：态度好、能力好、素质好。以最好的产品，最好的服务，最好的营销来赢得客户，去实现突飞猛进。 沈总最后要求总结复盘2020上半年度相关销售工作，全体人员更要脚踏实地，在下半年的销售中，践行优秀的吴变企业文化，以精益化的管理，技术引领，创新驱动，创造未来，成为输变电行业的领跑者！

      4月13日至17日这一周的时间内，吴变赛场上共有四个车间举办PK赛，分别是干变车间的两个规格的高压绕线、箱变车间的JP-100二次装配、三车间5万/110总装，以及配变车间两个非晶规格的低压箔绕。       比赛过程中，各个车间对比赛内容详细记录，便以复盘及数据应用，干变与配变中途追加工作量。 从比赛效率来看，干变高压绕线及箱变车间二次绕线均取得不俗的成绩，效率分别提升）24.8%与25.4%。       为了让参比车间今后能更好地进行PK，吸取之前的各方面经验与教训并加以应用，干变车间、箱变车间以及三车间就比赛复盘进行交流分享，他们紧紧围绕PK总策划的要求，认真细致地开展此项工作，个别车间还在此基础上有所创新，进一步丰富复盘的内容，为今后其他车间和部门的PK后复盘树立了榜样，取得良好的效果。

      4月19日，我司张勇、朱斌峰、吴华出征武汉，负责凤凰山500kV项目安装。

      4月16日，我司提供的安徽滁州同乐变电站的6台334000/500kⅤ主变安装完毕后，所有试验一次全部通过，为安徽电网建设复工复产提供了强有力的保障。       安徽滁州同乐500kV变电站是安徽省今年建设的重点输变电工程，是为了增强滁州地区电网供电能力，加强电网网架结构，满足地区经济发展所需要建设的需要，该工程建成后将是滁州电网的重要变电站，是滁州市区和其他县市的220kV电网的主要电源点，对提高滁州地区电网的供电能力和供电可靠性，保证电网安全稳定运行有着重要的作用，有利于扩大500kV的覆盖面，为滁州220kV电网未来的分区运行创造了有利条件。       接下来5月份，同乐站将正式送电，届时我司技术专家和服务人员还将在现场，为国网的建设贡献出吴变力量！

      4月10日和11日，公司箱变车间JP柜一次线、四车间10kV撑条帘、一车间110kV夹件焊装三场技能PK赛接连举行。       沈总亲临箱变车间现场，对箱变成套安装的工艺流程和材料准备等情况进行了部署，要求大家能够合理安排工艺流程，合理利用资源，把效率提升上去，把品质提升上去。       4月10日，箱变车间率先进行了JP-100的一次安装PK赛，采取了七组单人组合，每人12台的任务的形式进行比赛，此工作量按照以往统计耗时，需要18个小时才能完成，也就是总共需要两天多的工作量，本次安排比赛一次性完成，这是一个很大的挑战。车间为了能使本次比赛能圆满成功，提前做了大量准备工作，如铜排的制作，连接线的预制，各种电气元器件的拆包装，数量清点，品质检查等。 经过七位员工的奋力拼搏，最快的于晚上9：00完成，最慢的在晚上11：00结束，效率均以往有了较大的提升。       4月11日进行的两场比赛，四车间的内容是绝缘组粘贴SBH15-M-200/10撑条帘，以4组单人的方式，每人20台的任务开展比赛。按照以往生产效率来看，一人一班只能粘贴10台的工作量，而本次PK，车间领导与生产部作了较为周密地策划与安排，使得比赛用的各种材料准备充足。车间按照PK总策划的要求，对参赛员工进行了工艺培训与考核，让大家充分了解绝缘件的基本知识和制作工艺，使得在操作中能完全做到严格"三按生产"。       一车间110kV夹件焊装比赛，是公司首次自我比赛，即自己现在的效率与过去的效率之PK。大型夹件的制作长期处于供不应求的局面，影响了下道铁芯叠片工序，同时，车间自己制作，因效率低，成本较高，缺乏市场竞争力，生产部曾为此伤透脑筋，常常需要去物色符合我司条件的供应商，一度想撤掉此工序，全套夹件都准备外协，人员进行分流。但是吴变公司的员工都有一种不服输的精神，车间主任为此向上级领导主动请缨，要求保留此工序，在生产部及车间两部门领导达成共识的前提下，双方作了精心策划，组织了本次自我PK赛，经过参赛员工的努力，效率提升明显，单台效率提升29%。       接下来，公司还将举行各种各样的技能比赛，通过这些比赛，希望车间认真复盘，总结经验与教训，归纳出一定的规律，提升工作的效率和品质，并在今后的工作中继续努力，为实现吴变成为输变电行业领跑者的目标奋勇前进。